RPM導入実績
RPM実績紹介
RPMは、2007年のリリースからバージョンアップを重ね、派遣スタッフ・正社員・契約社員、パートアルバイトを募集される介護・看護系企業・施設の採用行基管理システムとしてご利用を頂いております。
その中でも代表的なお客様の実績をご紹介します。
介護系派遣会社Ａ社様
有料・無料の各種媒体、成果報酬型も含めて5〜7社の求人広告を出稿されておられるＡ社様では、毎日の案件出稿の管理や応募者の受付管理に多くの手を取られておられました。
業務の効率化と精度を高めるためにRPMを導入頂いてからは、それらの煩雑な作業は自動化され、面接対応やスタッフの管理に充分な時間がとれるようになり、採用の質を高めていただくことが可能になりました。
看護系派遣紹介会社Ｓ社様
紹介業務に事業の軸を移されつつあるＳ社様では、採用の質を上げるため、担当人員の人数は変えずに今までの採用業務よりもさらに応募者とのコミュニケーションを密にする必要がありました。
部署の総数は限られているため、媒体への入力業務や応募者のチェックを自動で行えるRPMを導入いただきお役立ていただいております。
ルーチンワークに人手を取られない効率のよいシステムとして高く評価いただいております。
介護老人保健施設Ｒ様
10以上の介護施設を運営されている社団法人Ｒ様では、今まで各施設ごとに各職種スタッフの採用を行なっていました。昨年、それを見直し、本部で一括して採用管理を行う組織変更にあたりRPMシステム導入を決定いただきました。
現在では、採用業務の管理業務がスムーズになったことはもちろん、現在の進捗状況を全施設から確認でき、説明会・面接設定ももれなく管理できるようになるなど、採用コストの削減と業務の「見える化」を果されています。
