RPM導入実績
RPM実績紹介
RPMは、2007年のリリースからバージョンアップを重ね、人材派遣会社、製造請負会社、メーカー、外食チェーン等、通年で大量にアルバイト、契約社員を採用している会社の採用管理システムとして、ご利用を頂いております。その中でも代表的なお客様の実績をご紹介します。
大手電器メーカーＡ社様
大手電器メーカーＡ社様は、契約社員を年間で大量採用する為にRPMを導入しています。応募者管理・面接管理といったデータ管理に利用するだけでなく、求人広告のデータ管理及び効果測定を行う事により、採用業務にPDCAサイクルを回すことにより、戦略的な採用業務を行っています。
人材派遣会社Ｂ社様
人材派遣会社Ｂ社様は、支店ごとに求人広告を発注していましたが、業務効率及びボリュームディスカウントの為に求人広告発注業務を本社にて一元化をしました。応募者受付業務などが、各支店で行うため、インターネットを介して応募データ管理及び採用進捗管理を実践。各支店でのデータ管理効率が改善した他、採用進捗、求人広告の効果測定が本社で確認出来るため、採用業務を全国でリアルタイムに管理できるようになりました。
製造業務請負会社Ｃ社様
製造業務請負会社Ｃ社様は、支社ごとの求人広告発注をより効率化する為に、支社ごとに求人広告管理、応募者受付管理、掘り起こし作業を行うためのデータ整備を行うためにRPMを活用しています。従来、支社ごとに採用業務を任せていたものを、本社にて採用業務の予算・実績管理を行うことができるようになりました。また、応募者データの整備と求人広告の効果測定により、求人広告費用を3割削減することに成功しました。
大手外食チェーンＤ社様
大手外食チェーンＤ社様は、各店舗ごとに採用活動を実施していましたが、応募の電話が忙しい業務時間に重なることが多く、応募者への説明・対応が不十分であると感じていました。RPM導入とともに、応募受付及び面接予約専門のコールセンターを設置することにより、応募者への心証改善とともに、面接率を高めることに成功しました。
