派遣社員、アルバイト・パート、有期間社員（期間従業員）の方々などの
大量採用の業務改善を行うASPサービス「RPM」

１．大量採用向け採用業務に的を絞ったシステムです！

２．採用業務の「見える化」。業務状況が一目でわかるシステムです！

従来、求人広告の出稿情報や広告画像などは、広告発注者のメールの添付ファイルにたまっているだけでした。これではクオリティのチェックや効果のあった広告の把握なども残念ながら適当なものにならざるをえない状況となります。
RPMは広告の出稿情報から、画像、広告価格、サイズの情報までを管理。広告出稿に関するデータを蓄積することで、人材募集を戦略的に行うことができるようになります。また、様々なデータを直感的にわかりやすくする為に、ビジュアル表現を重視しています。

３．各メディアからのエントリーデータが一元的に管理できます！

さまざまな求人サイト、紙媒体、電話応募、採用ホームページなどのエントリーデータの管理は日々煩雑をきわめています。各メディアの応募者への対応進捗、フォロー履歴などを効率よく全員で共有することができるのがRPMです。
RPMは対応する求人メディアのエントリーデータを自動で定期的にダウンロードし、応募者とのメールのやり取りなども一つの画面で一元管理することができます。

４．新機能 ダッシュボード機能で忙しい時でもすぐに状況を理解できます！

新機能のダッシュボード機能（主要情報の要約画面）により、日々の採用業務の状況を数値で把握することができます。また、面接状況、エントリー状況も確認することができます。また、求人広告分析機能では、求人メディアの効率性を自動的に計測しますので、採用担当者の月末に集中するレポーティング業務の効率を改善します。更に、エントリーデータの分析を行うことにより、現状の求人案件にとって、本当に欲しい母集団形成ができているのか等のフィードバックが可能です。

５．現在の業務に合わせた細かな変更も無料でカスタマイズできます！

類似のパッケージ商品は、求人情報や登録者情報などの情報項目をカスタマイズすることが不可能か、できても変更毎に追加費用がかかるものがほとんどです。
しかし、RPMはオーダーメイドのシステムととほとんど同程度まで情報項目の自由度を高めることで、各社様の現在の業務状況に、より合わせた項目設定を可能にいたしました。
また、現在ご利用中の各業務システムからRPMへデータを移築も承りますのでご安心ください。実際の運用開始まで御社の導入を完全サポートさせていただきます。

６．「おまけレベル」ではない、本格的自社採用サイトも構築できます。

RPMでは、本格的な自社採用サイトも構築できます。
求人情報検索、WEB仮登録機能、仕事応募者/WEB仮登録者に対する一括メール配信など、自社で本格的な自社採用サイトを新たに展開することができます。
すでに仕事案件紹介機能を持った企業ホームページにもWEB仮登録、求人情報検索などの機能を費用をほとんどかけずに追加し機能強化ができます。
これにより、自社採用サイトの応募データと、求人メディアの応募データを一括で管理したいとのご要望にも合わせてお応えすることができます。