導入事例
Pick Up
株式会社ワールドコーポレーション
他社の採用管理システムから乗り換えて、面接案内までの時間を大幅に短縮！
＞ この事例を詳しく見る株式会社グラン・グルメ
自動化機能で年間2200名の応募者に1人で対応。 面接設定率2.2倍、採用率3倍を実現！
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センコー株式会社 埼玉業務センター
相次ぐ選考辞退や音信不通から脱却。 自動メール配信機能の活用で、面接実施率が137％の大幅向上。
事業会社
従業員数:1000名以上
| 業種: | 物流事業 |
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株式会社夢真
担当者の“並走型”サポートで、
月間100時間程度の工数削減を実現。
事業会社
従業員数:1000名以上
建築・土木
建築・土木
| 業種: | 建築・土木 |
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株式会社東京海上日動キャリアサービス
『RPM』導入により、月数十時間の工数を削減。
これまでの半数の担当者で応募者対応ができるように。
派遣会社
従業員数:301〜1000名
| 業種: | 人材サービス |
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日本交通株式会社
数十社の人材紹介サービスを利用する企業。
『RPM』導入により、紹介会社とのやり取りを約80%減。
事業会社
従業員数:1000名以上
| 業種: | 交通・運輸業 |
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エヌエス・テック株式会社
『RPM』利用で、応募者への「0秒対応」を実現。
理想の採用体制を築けただけでなく、事業の強みにもなりました。
派遣会社
従業員数:1000名以上
| 業種: | 人材派遣業 |
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株式会社セレクティ
複数媒体の応募一元管理によって、応募対応の時間は1／2に。担当者は「残業ゼロ」へ。
派遣会社
従業員数:301〜1000名
| 業種: | 人材派遣業 |
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