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採用管理システム RPM「v5.4.1」

株式会社ゼクウは、採用管理システム『RPM』のバージョンアップを行い、最新バージョンをv5.4.1といたします。

【今回の主なバージョンアップ項目】

  • 案件情報、登録スタッフ情報インポート&エクスポートの自由形式設定
    運用事情に合わせた自由度の高い設定ができます。
  • メールCC/BCC担当者にも新着メールを通知
    メイン担当者のみが把握していることが多いメール対応を見える化できます。
  • スカウトができる求人媒体の情報は、スカウト者と通常応募者を分け管理
    対応を変える必要がある応募ルート情報を逃さずキャッチします。

ほか、今回は40項目近くの機能追加・改善を実施いたします。
ご利用企業の方には、追って個別にご連絡させていただきます。

2021年02月15日

求人媒体「エン転職」とのAPI連携開始のお知らせ

株式会社ゼクウは、『採用管理システム RPM』において、
エン転職との「応募者情報 API連携」を2020年12月17日(木)より開始いたしました。
これにより従来よりも高速に、媒体から応募者の情報を取得し、対応できるようになります。

最新バージョンV540のお客様が対象となります。
※カスタマイズ実施などの条件により、
最新バージョンでもご利用できない場合もございます。

ご利用希望のお客様は、設定方法など注意点がございます。
本件のお問い合わせ・ご相談は、下記「お問い合わせ先」までお寄せください。
詳細のご説明をさせていただきます。

なお、同様のAPI連携による応募者取込みの高速化は、各種求人媒体でも可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、同じく下記「お問い合わせ先」までご連絡ください。

■お問い合わせ先

2020年12月17日

採用管理システム RPM「v5.4.0」

株式会社ゼクウは、採用管理システム『RPM』のバージョンアップを行い、最新バージョンをv5.4.0といたします。

【今回の主なバージョンアップ項目】

  • アカウント権限ごとの応募者情報項目の閲覧制御機能
    担当者の権限ごとに、応募者情報項目の表示非表示が設定できます。
    「面接担当者には不要な項目を表示させず、面接後の申し送りのみ入力してもらう」など、役割分担が明確な運用を実現できます。
  • 応募者情報の個別マッピング機能
    求人媒体から取り込んだ応募者情報を、RPM側で設定した任意の項目に割り当てて取り込むことができます。自社で設定した項目に統一できることで管理がしやすくなります。
  • 外部エージェント機能の拡張
    外部エージェント(人材紹介会社)ごとに、指定した案件を公開できるようになりました。
    エージェントの特性に合わせて案件を提示することで、効率よく紹介を受けられます。

ご利用企業の方には、追って個別にご連絡させていただきます。

2020年08月06日

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