News Release ニュースリリース

使いやすさを実感してください!

2019.05.20

[メディア]日経産業新聞に掲載されました。

株式会社ゼクウが、2019年5月20日発行の「日経産業新聞」(15ページ目)に掲載されました。当社の労務管理システム開発への取り組みが紹介されています。

派遣社員も対象となる「同一労働同一賃金」実施に向け、派遣スタッフの情報をさらに詳細に管理していくことが求められます。
当社ではそうした法改正対応も視野に入れ、随時最適な労務管理を行うことができるシステムを提供してまいります。

■お問い合わせ先

2019年05月20日
トピックス
2019.04.17

採用管理システム「RPM」クラウドID管理サービス「OneLogin」に対応

株式会社ゼクウは、自社の主力サービス 採用管理システム『RPM』において、OneLoginのSAMLシングルサインオン(SSO)に対応いたしました。

【OneLoginとは】
2,500社以上の企業が利用しているIDaaS(クラウドID管理)サービスです。
https://www.onelogin.com/jp/saml

【SAML認証とは】
ユーザーが各種サービスにアクセスした際にサービス側(RPMなどのクラウドサービス)がIDプロバイダ側(Onelogin)に認証要求をおこない、IDプロバイダが許可されたユーザー認証情報をもとにサービスにログインさせる仕組みです。ユーザはOneloginにログインしていれば、サービス側アクセス時に別途ログインをしなくても利用ができるようになります。
社内システム管理者は、各サービスごとにID・パスワードを管理する必要がなくなるため、簡単かつ安全にアカウント運用ができます。

SAML認証に関するお問合せは、当社サービスデスク、もしくは当社営業担当までお問い合わせください。

2019年04月17日
プレスリリース
2019.04.12

ゴールデンウィーク期間のご案内

2019年 ゴールデンウィーク期間について、勝手ながら
下記の期間を当社およびサービスデスクの休業日とさせていただきます。

当社およびサービスデスク ゴールデンウィーク休業期間
 4月27日(土)~ 5月6日(月・祝)
 → 5月7日(火)10:00より通常営業となります。

緊急のご連絡について
 上記期間中の緊急のご連絡は、各ユーザ企業の管理者様にお知らせしておりますので、
 そちらまでご連絡をお願いします。

 なお、サービスデスクメールやチャットへ休業期間中にいただいたご質問の回答は、
 緊急時以外は営業開始の5月7日(火)以降となりますのでご了承ください。 

 期間中はご迷惑をお掛け致しますが、宜しくお願い申し上げます。

2019年04月12日
その他
2019.04.01

2019年度新入社員が入社しました。

株式会社ゼクウでは、2019年度新入社員としてエンジニアが5名入社いたしました。

社員一同これを機に、より一層、皆様のお役に立つべく社業に励む所存でございます。
引き続き、これまで以上のご愛顧、ご声援を賜れましたら幸いです。

new employees

2019年04月01日
トピックス
2019.02.18

自動音声通話・スマートフォンを用いた自動面接予約システムの特許を取得

株式会社ゼクウは、「携帯電話・スマートフォンからの、電話機能、ショートメッセージ通信機能及びインターネット通信機能を組み合わせた面接設定代行システム(自動面接予約システム)」で特許を取得しました。

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特許番号:特許第6455975号
発行日:平成31年1月23日(2019.1.23)
発明の名称:面接設定代行システム、面接設定代行方法及び面接設定代行プログラム

RPM」は、300社以上の派遣会社で利用されている、解約率1.0%以下の安心・安全・高品質な採用管理クラウドシステムです。今後も、派遣会社やコールセンターなど多数の採用を常時行う企業の採用活動をサポートしてまいります。

2019年02月18日
トピックス
2019.02.07

採用管理システム「RPM」 v5.2.0へのアップデートのお知らせ

株式会社ゼクウは、採用管理システム『RPM』のバージョンアップを行い、最新バージョンをv5.2.0と致します。

【今回の主なバージョンアップ項目】

  • ・自動処理(RPA)オプション「勝手に★追いかけ君」リリース
     任意のタイミングでメール・SMS自動配信、ステータス自動更新を行うことができる機能を
     オプションとしてリリース致します。
  • ・オンライン面接オプション ver.2リリース
     オンライン面接オプション機能をさらに充実致します。
  • ・メッセージボード機能拡張
     応募者対応依頼や社内共有事項をメールで通知できるようになります。
  • ご利用企業の方には追って個別にご連絡させていただきます。

2019年02月07日
バージョンアップ
2019.02.01

平成30年度 顧客満足度調査結果のご報告

株式会社ゼクウでは、日頃当社システムをご利用いただいている企業ご担当者様に対し、定期的に顧客満足度調査を実施しております。

この度、最新の調査報告書が完成いたしましたので、報告させていただきます。


平成30年度「顧客満足度調査」結果PDF

本調査にご協力いただいた皆様に感謝を申し上げるとともに、今後も定期的に実施することで品質向上に努めてまいります。

2019年02月01日
トピックス
2019.01.25

採用サイト構築システム ジョブサイトplus、 「Googleしごと検索」に対応

株式会社ゼクウは自社採用サイト構築システム『ジョブサイトplus』において、「Googleしごと検索(Google for Jobs)」に完全対応いたしました。

JS-GoogleForJobs

「ジョブサイトplus」に掲載している求人情報はすべてGoogleに連携され、Googleの検索結果の専用の求人表示枠(有料広告枠と無料表示枠の間)に表示されるようになります。
正社員は元より、派遣、契約社員の「売り手市場」が年々常態化する中で、求人媒体だけではスタッフを確保することが難しくなっています。そのため、次の打ち手として、自社の求人サイトを立ち上げ、応募数の確保を行う企業が増えてきております。

「Googleしごと検索(Google for Jobs)」はその動きを加速させるもので、自社の求人サイトへの流入数、応募数の大幅な増加が見込めます。ゼクウではいち早く、その効果を得るための施策を実施いたしました。

興味をお持ち頂けましたら、お気軽にお問い合わせください。
※既にジョブサイトplusをご利用中のお客様には、順次対応・ご案内をしてまいります。

■お問い合わせ

2019年01月25日
プレスリリース
2019.01.22

採用管理システムRPMの「業務自動処理(RPA)オプション」をリリース

株式会社ゼクウは採用管理システム『RPM』において、派遣会社の採用活動の自動化をさらに促進する 業務自動処理(RPA)オプション「勝手に★おいかけ君」を新たにリリースいたしました。

業務自動処理(RPA)オプション「勝手に★おいかけ君」概要
派遣会社の業務は多岐にわたり煩雑ではありますが、求職者への連絡や面接設定など、定型的な業務が多いのも事実です。働き方改革に合わせた業務の改善、並びに慢性的な人材不足を解消するため、システムによる業務の自動化は強く求められる機能と言えます。

RPMの業務自動処理(RPA)オプション「勝手に★おいかけ君」は、応募者の進捗状態や特定ステータスでの経過時間など、任意のタイミングと内容でメール/SMS配信やステータス更新を自動で実施。RPMが御社の採用業務を最適な形で、オートに促進します。

応募~面接日時設定~面接前アラートの流れだけでなく、業務を圧迫しがちな電話不通時の「追いかけ」対応なども自動で行い、大幅な採用業務効率化が見込まれます。

単純な対応処理だけでなく、応募者の状況に合わせた詳細な場合分けも可能。たとえば、採用決定後の必要書類のご案内、面接会場や応募職種によって当日の持ち物が違う場合のお知らせなど、導入企業それぞれの運用に合わせた細やかな設定で、自動化を可能にしています。

導入キャンペーン実施
RPM-RPAoption
業務自動処理(RPA)オプション「勝手に★おいかけ君」リリースを記念して、RPMをご利用中の企業は初期費用・月額費用ともにお得になる導入キャンペーンを実施いたします。

(オプションの初期費用5万円が無料、月額費用も割引となります。)
一方、RPM未導入の企業様は2019年3月末日迄にご契約いただくと、本オプション月額費用を2年にわたって3万円でご利用いただけます。(通常月額費用4.5万円)

応募対応自動化ができる採用管理システムを新たに検討されている方は今がチャンスです。

興味をお持ち頂けましたら、お気軽にお問い合わせください。

■お問い合わせ

2019年01月22日
プレスリリース
2019.01.09

創業15周年のご挨拶と御礼

株式会社ゼクウは2019年1月9日に、創業15周年を迎えます。
これもひとえに、数多くの利用企業の皆様や、サービスを支えるすべてのパートナー会社様、
ならびに、ゼクウに関わる全ての方々のおかげと存じます。
ここに御挨拶とともに、改めて厚く御礼申し上げます。

創業時はインターネット黎明期。クラウドという言葉も、まだ一般的ではありませんでした。
現在のネット隆盛、モバイル全盛の世の中は、想像もつきませんでした。

それだけに、現在の人材業界に特化したクラウドサービス事業者としての当社の姿は、
15年の長きに渡り、利用企業の皆様に叱咤激励を受け、社員一同で試行錯誤しながら築き上げ、大きく成長することができた、その結果だと考えております。

まだまだ発展途上の小さな組織ではございますが、これからも初心を忘れることなく、
マーケットイン、ユーザファースト、テクノロジーフォワードを核として、まだ世の中にない、
多くの方々にとって役立つ便利なクラウドサービスを、全力で提供してまいります。

引き続き、これまで以上のご愛顧、ご声援を賜れましたら幸いです。

代表取締役社長 当摩武彦

2019年01月09日
トピックス

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